I veckan som gick presenterade SNS en ny rapport om “Globalisering och svensk arbetsmarknad”. Gjord av ekonomerna Fredrik Heyman och Fredrik Sjöholm, båda Lunds Universitet och IFN. En bra rapport, som stillar mången oro. Det konstaterade DN dagen efter, på nationaldagen, i en artikel av Johan Schück under rubriken “Globaliseringen har gynnat svenska löntagare”. Men det finns mycket att göra nu
TCO:s Samuel Engblom noterade att grundinställningen i Sverige till globaliseringen är positiv. Den måste vi ta tillvara på, något alla instämmer i. För nu kan vi inte avvakta, utan måste hänga med. Liberalernas Mats Persson noterade att Sverige sedan 2000 sett en kraftig nedgång i satsning på forskning. I pengar räknat på årsbasis är det 16 miljarder som saknas i form av svensk forskning, noterade han.
Själva utredningen har ett mycket viktigt budskap, som vi måste utgå ifrån:
- Förändringar idag sker inom branscher och inom företag
- Inte som tidigare i form av utslagning av hela branscher (som textil, varv och stål)
- Nu är det en förändring av själva jobbet som gäller
Hur ska då individen förändras? Jo, det är fortbildning som gäller. Ylva Johansson ansåg att det är den reguljära utbildningen som i huvudsak måste stå för arbetet. Hans Stråberg betonade vikten av produktiviteten, som måste förbättras.
Seminariet kokade ned till att ansvaret faller på staten, arbetsmarknadens parter och individen. De enskilda företagens ansvar betonade såväl Carola Lemne som Hans Stråberg.
För min del är konklusionen att det är fem fundament som krävs för att klara fortbildningen och därmed vår framtid:
- Individen kommer att ha det största ansvaret
- Fortbildningen måste knytas till jobbet, “be on the job“
- Att ta ledigt i ett eller flera år för akademiska studier håller inte i företagen
- En stor del av utbildningskostnaden måste staten och parterna stå för
- Den individualiserade distansutbildningen måste lyftas fram även i Sverige
Intrycket av såväl seminariet som av paneldiskussionen var positiv. Alla tycks förstå vikten av fortbildningen och det finns en flexibilitet som lovar gott.Men vi måste handla snabbt.